“月薪差六千引热议！泰州医药高新区AI实验室豪送三年房租，人才去留成焦点”

薪差六千，房租白送三年，谁还留？
”——泰州医药高新区刚把2亿AI检测设备搬进实验室，25岁的王骁就递了辞职信，目的地：苏州。
省统计局Q1数据扎心：泰州25-35岁净流出同比再涨17%，74%直奔苏南，38%正是医药机械出身。
网友@药城土著留言：“博士拿20万安家费，本科还是5万，差距从读书追到打工。
”另一边，苏州悄悄把“青春无忧”升级：硕士每月白拿两千房租补贴，连补三年。
泰州反制动作也快：下半年回流人才个税全返，药明康德定向班9月开学，50个“AI+制药”名额先锁人。
可现实仍硬——AI岗1.2万对1.8万，生活成本只低15%，无人机维修点最近82公里，学生报考智能制造专业人数掉四成。
留人，先得让人看到“钱”途，再看到前路。